Yn ystod yr wythnosau diwethaf, mae Samsung wedi penderfynu newid ei strategaeth gyfan yn llwyr a newid ei strwythurau rheoli corfforaethol. Yn ddealladwy, ymatebodd cyfranddaliadau'r cwmni i'r symudiad hwn, a oedd bellach wedi cynyddu'n aruthrol. Gostyngodd Samsung yr hyn a elwir yn gyfradd cymhelliant ar gyfer ei weithwyr, o 50% i 17% llawn. Cymerwyd yr holl gamau llym hyn ar sail methiant Galaxy Nodyn 7, lle collodd y cwmni sawl biliwn o ddoleri.
Am y chwe blynedd diwethaf, mae gweithwyr y cawr symudol wedi derbyn taliadau bonws o hyd at 50%, sydd bellach drosodd, am y tro o leiaf. Mae Samsung yn bennaf eisiau canolbwyntio ar y flwyddyn ganlynol, lle mae am adeiladu ar werthiannau mwyaf llwyddiannus 2013. Ar y pryd, llwyddodd i ennill anhygoel 31 biliwn o ddoleri, a dim ond o werthiannau y mae hynny Galaxy S4. Yn ôl dadansoddwyr, bydd y cwmni'n ennill o leiaf 25 biliwn o ddoleri.
Cydweithrediad â Applem, y bydd Samsung yn cyflenwi ei arddangosfeydd AMOLED iddynt, y bydd yn cynhyrchu 100 miliwn o unedau iddynt.
Ffynhonnell: Y Buddsoddwr
